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新益為5S咨詢公司概述:5S管理的全稱是“5S現(xiàn)場(chǎng)管理法”,這種管理方法主要是面向企業(yè),是企業(yè)的一種管理模式。5S管理是5個(gè)S開(kāi)頭的英文單詞的簡(jiǎn)稱,分別是SEIRI、SEITON、SEISO、SEIKETSU和SHITSUKE,所對(duì)應(yīng)的中文含義是整理、整頓、清掃、清潔以及素養(yǎng)。那么如何用企業(yè)5S管理來(lái)提高高職院校實(shí)訓(xùn)室的管理?
5S咨詢
一、企業(yè)5S管理方法探析
1、企業(yè)5S管理方法的內(nèi)涵
企業(yè)5S管理方法起源于日本,是實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理有效方法,通過(guò)在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)人、機(jī)、料、物、法、環(huán)等生產(chǎn)要素進(jìn)行整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)有效管理。5S管理是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(yǎng)(Shitsuke)這5個(gè)詞的縮寫(xiě),5S管理在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境改善、生產(chǎn)效率提升、產(chǎn)品品質(zhì)保障、企業(yè)管理氛圍營(yíng)造和良好企業(yè)文化創(chuàng)建等方面有顯著作用。
2、企業(yè)5S管理方法具體內(nèi)容
①整理。
嚴(yán)格區(qū)分工作場(chǎng)合“必須要的”和“可以不要的”物品,“可以不要的”去除,保留“必須要的”物品,達(dá)到空間充分利用效果。
②整頓。
根據(jù)物品類別,將“必須要的”物品擺放整齊,進(jìn)行編碼和做好標(biāo)識(shí),達(dá)到物品擺放一目了然,拿取方便,工作場(chǎng)所美觀、整齊的效果。
③清掃。
對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行徹底清洗干凈,實(shí)現(xiàn)工作環(huán)境亮麗清新,杜絕污染源,達(dá)到工作環(huán)境優(yōu)良的效果。
④清潔。
在整理、整頓、清掃的實(shí)施基礎(chǔ)上,制訂規(guī)范化的作業(yè)制度,養(yǎng)成執(zhí)行習(xí)慣,達(dá)到清潔工作環(huán)境持久效果。
⑤素養(yǎng)。
建立良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,提升素質(zhì)能力,從思想上實(shí)現(xiàn)工作認(rèn)同感與責(zé)任感,達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)效果深層次優(yōu)化進(jìn)步效果。
二、職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)室管理存在的問(wèn)題
1、實(shí)訓(xùn)室管理人員主動(dòng)性不強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題多
由于對(duì)實(shí)訓(xùn)室管理認(rèn)識(shí)上的滯后,相對(duì)于其他教職人員,實(shí)訓(xùn)室管理工作人員在薪資、津貼、晉升上都處于落后狀態(tài),存在編制不齊、管理單一、缺乏激勵(lì)機(jī)制,使得實(shí)訓(xùn)室人員主觀能動(dòng)性很難發(fā)揮。
2、實(shí)訓(xùn)室管理機(jī)制上不完善、認(rèn)識(shí)上有滯后
基于教學(xué)傳統(tǒng)理念和固有的管理機(jī)制,職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)室一直沒(méi)有很好的管理體系,對(duì)于實(shí)訓(xùn)室沒(méi)有明確職責(zé)清晰的管理部門(mén),呈現(xiàn)管理效益低下、管理現(xiàn)狀混亂、管理水平嚴(yán)重落后、出現(xiàn)重復(fù)購(gòu)置儀器設(shè)備、現(xiàn)有設(shè)施積壓浪費(fèi)。
三、企業(yè)5S管理方法在職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)室管理水平提高上的應(yīng)用
5S管理方法的目的是不斷改進(jìn)生產(chǎn)工作環(huán)境,實(shí)現(xiàn)作業(yè)品質(zhì)提升和工作安全有序推進(jìn)。針對(duì)職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)室管理存在的問(wèn)題,需要認(rèn)真組織落實(shí)企業(yè)5S管理方法的應(yīng)用。
1、企業(yè)5S管理方法-整理應(yīng)用
全面整理實(shí)訓(xùn)室各個(gè)地方,對(duì)損壞不能用的、不需要用的設(shè)備進(jìn)行紅色標(biāo)識(shí),向院校領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)報(bào)廢或暫放入倉(cāng)庫(kù);對(duì)可能會(huì)使用的進(jìn)行黃色標(biāo)識(shí),放在不太常用的位置;對(duì)經(jīng)常使用的進(jìn)行綠色標(biāo)識(shí)。
2、企業(yè)5S管理方法-整頓應(yīng)用
在儀器設(shè)備設(shè)施上,對(duì)實(shí)訓(xùn)室內(nèi)所有物品進(jìn)行編碼和標(biāo)簽登記,按類別分區(qū)域擺放,使用后能及時(shí)回歸原位,使用方便快捷,取用準(zhǔn)確。在文檔資料上,按年限、年級(jí)、專業(yè)等分類編號(hào)有用的資料,規(guī)律擺放,做好目標(biāo),便于索引查找。
3、企業(yè)5S管理方法-清掃應(yīng)用
在實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所上,規(guī)定好清掃時(shí)間和清掃內(nèi)容,堅(jiān)持定期定量做好實(shí)訓(xùn)室活動(dòng)場(chǎng)所以及儀器設(shè)備的清掃工作,做好清掃徹底,無(wú)死角,并通過(guò)清掃檢查設(shè)備狀況;在實(shí)訓(xùn)課結(jié)束后要安排好當(dāng)天值日認(rèn)真清除實(shí)訓(xùn)室內(nèi)臟污,對(duì)衛(wèi)生要求未到位的實(shí)訓(xùn)用品與儀器設(shè)備擦拭干凈,將地面與桌面清掃干凈。
4、企業(yè)5S管理方法-清潔應(yīng)用
在做好前面基礎(chǔ)上,制訂職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)室管理使用規(guī)定,并懸掛在醒目位置。對(duì)各師生使用實(shí)訓(xùn)室狀況進(jìn)行登記,并公開(kāi)使用考核辦法,對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行處罰,將每個(gè)班級(jí)對(duì)實(shí)訓(xùn)室使用情況納入到班級(jí)綜合考核評(píng)比當(dāng)中。
5、企業(yè)5S管理方法-素養(yǎng)應(yīng)用
一方面通過(guò)在實(shí)訓(xùn)室進(jìn)口處增加文明鏡,使學(xué)生進(jìn)入自覺(jué)檢查穿戴文明舉止,推進(jìn)行為規(guī)范、禮貌用語(yǔ)。另一方面要明確規(guī)定進(jìn)行實(shí)訓(xùn)室操作個(gè)人需注意的素養(yǎng),如在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)禁止打鬧、吸煙、吃零食、亂扔廢棄物等。
四、加強(qiáng)企業(yè)5S管理方法在職院實(shí)訓(xùn)室管理應(yīng)用的建議
1、深化實(shí)訓(xùn)室使用管理機(jī)制
5S管理方法在實(shí)訓(xùn)室得到深入應(yīng)用離不開(kāi)具體使用人員,需要每一位參與者的大力支持。
在引入企業(yè)5S管理方法提高職院實(shí)訓(xùn)室管理上,要對(duì)涉及的院校老師與學(xué)生加強(qiáng)培訓(xùn),向他們教育傳達(dá)實(shí)訓(xùn)室使用注意要求;要多渠道、多樣化地將5S實(shí)訓(xùn)管理方法要求向老師和學(xué)生傳達(dá),讓他們更快速、清晰地了解各項(xiàng)要求。
2、強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)室管理隊(duì)伍建設(shè)
良好的專業(yè)化管理隊(duì)伍是高職院校實(shí)訓(xùn)室工作有效開(kāi)展的保障。
一方面職業(yè)院校要依據(jù)企業(yè)5S管理方法構(gòu)建一支優(yōu)秀的實(shí)訓(xùn)室管理團(tuán)隊(duì),有計(jì)劃、有步驟地對(duì)實(shí)訓(xùn)室管理人員進(jìn)行培訓(xùn),使其切實(shí)掌握實(shí)訓(xùn)室5S管理方法,使5S各項(xiàng)目標(biāo)在實(shí)訓(xùn)室得到貫徹執(zhí)行。
另一方面要建立健全實(shí)訓(xùn)室崗位責(zé)任制,將5S管理目標(biāo)納入實(shí)訓(xùn)室管理人員工作職責(zé)內(nèi)容,使管理人員明確自身崗位要求與工作標(biāo)準(zhǔn),使實(shí)訓(xùn)工作有條不紊、順暢開(kāi)展。
企業(yè)5S管理如何提高職校實(shí)訓(xùn)室管理?以上就是新益為5S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等