微信公眾號(hào)二維碼
微信咨詢顧問二維碼
5S管理為什么能提高生產(chǎn)效率?新益為5S咨詢公司概述:什么是5S管理?改善工作環(huán)境+提升工作效率;為什么要實(shí)施5S管理?5S是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。實(shí)行5S管理為什么能提高生產(chǎn)效率?不僅能改善生活環(huán)境,還可以提高生產(chǎn)效率,通過5S管理制度的實(shí)施來強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理。
5S咨詢
使企業(yè)管理更加關(guān)注細(xì)節(jié)
使企業(yè)增強(qiáng)自我完善能力
使企業(yè)凝聚力、向心力全面提升
01、5S管理定義
5S管理分別是指整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)
02、5S現(xiàn)場(chǎng)管理的八個(gè)口訣
整理:要與不要,一留一棄。
整頓:科學(xué)布局,取用便捷。
清掃:清除垃圾,美化環(huán)境。
清潔:形成制度,維持提升。
素養(yǎng):遵章守紀(jì),養(yǎng)成習(xí)慣。
一個(gè)核心
塑造干凈有序、安全高效的作業(yè)環(huán)境。
兩個(gè)目標(biāo)
打造企業(yè)改善的搖籃;
提升全體人員的修養(yǎng);
三個(gè)一定
一定要有標(biāo)準(zhǔn);
一定要去稽核;
一定要有展示;
四化過程
1.第一步,形式化,通過整理、整頓、清掃,使現(xiàn)場(chǎng)整潔有序起來;
2.第二步,規(guī)范化,訂立細(xì)致標(biāo)準(zhǔn)讓員工遵守,如清掃應(yīng)達(dá)到怎樣的清潔標(biāo)準(zhǔn);
3.第三步,習(xí)慣化,通過長(zhǎng)期推行,潛移默化使員工形成素養(yǎng)及習(xí)慣;
4.第四步,活性化,發(fā)揮員工創(chuàng)意,展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成績(jī),員工投身參與,成為5S的主推力。
五去浪費(fèi)
1.整理主要消除空間浪費(fèi)
2.整頓主要消除時(shí)間浪費(fèi)
3.清掃主要設(shè)備劣化浪費(fèi)
4.清潔主要消除無序的浪費(fèi)
5.素養(yǎng)主要消除人力效能的浪費(fèi)
六項(xiàng)自查
1.員工是否接受了相應(yīng)5S培訓(xùn)?
2.現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域責(zé)任是否劃分到位?
3.是否有明確的各個(gè)S的基準(zhǔn)?
4.現(xiàn)場(chǎng)是否有潛在的安全隱患?
5.現(xiàn)場(chǎng)是否有看不清狀態(tài)或用途的物品?
6.是否進(jìn)行了有效的目視化管理?
七條標(biāo)語
1.環(huán)境整理好,工作效率高;
2.用過的東西歸位,明日取用仍在位;
3.定位做得好,時(shí)間花的少;
4.干凈的地面,沒有失足的煩惱;
5.倉庫時(shí)時(shí)整頓好,庫存積壓自然少;
6.整理整頓做得好,工作起來沒煩惱;
7.企業(yè)整潔存心中,達(dá)到理想靠你我。
八大妙招
1.攝影法:即改善前后拍照進(jìn)行對(duì)比。
2.抽屜法:指清掃前將物品全部騰出。
3.定置法:即對(duì)物品進(jìn)行定點(diǎn)、定容、定量。
4.固化法:即將最佳狀態(tài)用照片等手段固化標(biāo)準(zhǔn)。
5.樣板法:以某一區(qū)域?yàn)闃影鍋韼?dòng)改善。
6.網(wǎng)紅法:對(duì)先進(jìn)個(gè)人加大宣傳與獎(jiǎng)勵(lì)力度。
7.故事法:收集改善故事吸引更多人參與。
8.關(guān)聯(lián)法:在推行5S過程中與其它改善關(guān)聯(lián)在一起,共同推進(jìn)。
5S管理為什么能提高生產(chǎn)效率?以上就是新益為5S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等