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企業(yè)為什么要推行5S管理咨詢呢?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2023-05-11 瀏覽次數(shù):

    企業(yè)為什么要推行5S管理咨詢呢?新益為5S咨詢公司概述:做一件事情,有時(shí)非常順利,然而有時(shí)卻非常棘手,這就需要5S來幫助我們分析、判斷、處理所存在的各種問題。實(shí)施5S,能為我們的公司帶來巨大的好處,可以改善企業(yè)的品質(zhì),提高生產(chǎn)力,降低成本,確保準(zhǔn)時(shí)交貨,同時(shí)還能確保安全生產(chǎn)并能保持并不斷增強(qiáng)員工們高昂的士氣。

     

    5S咨詢

     

    5S咨詢

     

    5S管理是企業(yè)現(xiàn)場管理的基礎(chǔ),是企業(yè)發(fā)展的必要條件。如果不推行5S管理,會(huì)出現(xiàn)下列問題:

     

    一、企業(yè)之中常見的一些不良現(xiàn)象:

     

    1)員工衣著不整,缺乏紀(jì)律意識(shí),自由散漫,做事馬虎,在工作中沒有質(zhì)量觀念,沒有全局觀念,甚至對(duì)本職工作不盡職盡責(zé),只注重個(gè)人利益,不合格的零件流入下道工序,直至成品報(bào)廢。

     

    2)任意放置物品。原材料、半成品、成品、不合格品、返工品等的混合物。

     

    3)夾具、測量儀器、模具等。亂拋亂放,機(jī)械設(shè)備使用維護(hù)不當(dāng),不按規(guī)定操作、使用、保養(yǎng),隨意開關(guān)、啟動(dòng)設(shè)備,流水長,燈長時(shí)間開著無人管。

     

    4)工作場所臟亂,不講衛(wèi)生,亂扔垃圾,隨意占用安全通道、消防設(shè)施、緊急出口等。

     

    二、不良現(xiàn)象造成的危害

     

    1)員工的懶惰會(huì)損害企業(yè)形象,影響士氣,沒有集體精神,工作氛圍不好,工作態(tài)度不端正。

     

    2)任意放置物品容易混淆,管理困難,浪費(fèi)查找時(shí)間,增加處理時(shí)間,增加無效操作,使數(shù)據(jù)難以清除。

     

    3)機(jī)器如果不按操作規(guī)程使用和保養(yǎng),容易損壞設(shè)備,影響壽命和精度,影響產(chǎn)品質(zhì)量。

     

    4)不良現(xiàn)象不僅影響質(zhì)量,更重要的是增加不安全因素。

     

    三、不良現(xiàn)象會(huì)造成浪費(fèi)

     

    資金浪費(fèi)

     

    場所浪費(fèi)

     

    材料浪費(fèi)

     

    人員浪費(fèi)

     

    不產(chǎn)生價(jià)值的工作是浪費(fèi)

     

    四、改善管理就是要改善這些不利的現(xiàn)場現(xiàn)象

     

    開展5S管理活動(dòng)可以有效改善上述不良現(xiàn)象,減少浪費(fèi)。

     

    1)創(chuàng)造干凈、整潔、合理的工作場所和空間環(huán)境,安全、愉快地工作,從而提高士氣和工作效率。

     

    2)通過5S管理活動(dòng)逐步培養(yǎng)良好的習(xí)慣,提高員工素質(zhì),改掉馬虎的頭腦,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作、每一件事,建立良好的企業(yè)文化。

     

    3)開展5S管理活動(dòng),可以有效改善不良現(xiàn)象,最大限度地減少資源浪費(fèi)。這有一份數(shù)據(jù),2017年,日本東京經(jīng)濟(jì)委員會(huì)對(duì)東京地區(qū)所有成功實(shí)施5S的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,結(jié)論是員工平均勞動(dòng)負(fù)荷下降了35%,勞動(dòng)強(qiáng)度平均降低了61%,機(jī)器故障率平均減少86%,企業(yè)效益平均增加17%。

     

    企業(yè)為什么要推行5S管理咨詢呢?以上就是新益為5S管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。

     

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