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TPM管理的實(shí)施就像是蓋房子,地基是5S管理和重復(fù)小組活動(dòng);柱子是自主保全、計(jì)劃保全、前期管理、全員改善、事務(wù)管理、教育訓(xùn)練、環(huán)境安全和品質(zhì)保全;房頂是TPM管理的目標(biāo)。下面5S咨詢公司為大家介紹TPM管理的地基。
TPM管理
一、5S管理活動(dòng)
1、5S管理活動(dòng)的定義
5S管理包括整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SETKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)5個(gè)項(xiàng)目,因日語的羅馬拼音均以“S”開頭,故簡稱為5S。5S管理活動(dòng)是以現(xiàn)場和設(shè)備為中心去除周圍能見到的混亂及浪費(fèi)現(xiàn)象的一種基本活動(dòng)。它的核心內(nèi)容是將整理、整頓、清掃部分具體化,并從細(xì)微處開始確立并遵守規(guī)則,以便創(chuàng)造有規(guī)則、有秩序、整潔的工廠,實(shí)現(xiàn)可視化管理。第五個(gè)S“素養(yǎng)”在有些企業(yè)稱為“清心”,因此5S管理也叫“2整3清”活動(dòng)。
5S管理活動(dòng)是一項(xiàng)基本活動(dòng),是一切管理活動(dòng)的基礎(chǔ),是推行TPM階段活動(dòng)前的必不可少的準(zhǔn)備工作和前提,在TPM里將5S管理稱為TPM0階段活動(dòng)。對(duì)于沒有開展5S管理活動(dòng)或5S管理不徹底的企業(yè),要求導(dǎo)入TPM是可以的,但還是需從0階段即5S管理開始。
2、5S管理的推行要領(lǐng)
(1)5S管理中整理的推行要領(lǐng):
1)對(duì)工作場所(范圍)全面檢查,包括看得到和看不到的;
2)制定要和不要的判別基準(zhǔn);
3)不要物品的清除;
4)要的物品調(diào)查使用頻度,決定日常用量;
5)每日自我檢查。
(2)5S管理中整頓的推行要領(lǐng)
1)前一步驟整理的工作要落實(shí);
2)需要的物品明確放置場所;
3)擺放整齊、有條不紊;
4)地板劃線定位;
5)場所、物品標(biāo)示;
6)制訂廢棄物處理辦法。
(3)5S管理中清掃的推行要領(lǐng)
1)建立清掃責(zé)任區(qū)(室內(nèi)、外);
2)開始一次全公司的大清掃;
3)每個(gè)地方清洗干凈;
4)調(diào)查污染源,予以杜絕或隔離。
(4)5S管理中清潔的推行要領(lǐng)
1)落實(shí)前3S工作;
2)制訂目視管理的基準(zhǔn);
3)制訂5S管理實(shí)施辦法;
4)制訂稽核方法;
5)制訂獎(jiǎng)懲制度,加強(qiáng)執(zhí)行;
6)高階主管經(jīng)常帶頭巡查,帶動(dòng)全員重視5S活動(dòng)。
(5)5S管理中素養(yǎng)的推行要領(lǐng)
1)制訂服裝、臂章、工作帽等識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)
2)制訂公司有關(guān)規(guī)則、規(guī)定
3)制訂禮儀守則
4)教育訓(xùn)練
5)推動(dòng)各種激勵(lì)活動(dòng)
6)遵守規(guī)章制度
7)例行打招呼、禮貌運(yùn)動(dòng)
二、重復(fù)小組活動(dòng)
1、重復(fù)小組活動(dòng)的定義
TPM活動(dòng)是一項(xiàng)全員參與的集體活動(dòng),落實(shí)全員參與的組織手段是建立活動(dòng)小組,因此把包括最高經(jīng)營者在內(nèi)的,直到第一線作業(yè)的員工,用各級(jí)小組的形式組織起來,基層組員一般由8~12人來構(gòu)成。各級(jí)組長作為上一級(jí)小組的成員開展活動(dòng),他們起著連接上一級(jí)小組和下一級(jí)小組的銷釘?shù)淖饔?,這個(gè)就叫做全員參加的重復(fù)小組,是TPM里特有的組織形式。
重復(fù)小組的具體構(gòu)成如下:
高層組織:以經(jīng)營者(董事長、總裁、總經(jīng)理)為組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的部長組織,稱為公司TPM推進(jìn)委員會(huì);
中層組織:以管理者(部長、科長)為組長、班組長為成員的班組長組織,稱為部門TPM推進(jìn)會(huì)議;
基層組織:以班組長為組長、現(xiàn)場員工為成員的現(xiàn)場員工組織,稱為現(xiàn)場TPM小組。
從上往下的各階層,像鏈鎖一樣互相連接,各階層的組長跟上層小組緊密連接,目的在于完善信息情報(bào)的溝通交流。
2、重復(fù)小組活動(dòng)的目的
毋庸置疑,TPM是強(qiáng)調(diào)全員參與而形成合力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)的綜合效率化和贏利。具體地說,TPM是通過徹底地排除影響生產(chǎn)綜合效率的16大浪費(fèi),使其達(dá)到最佳狀態(tài),確保安全,100%完成生產(chǎn)計(jì)劃,提高和穩(wěn)定質(zhì)量,降低成本,遵守時(shí)間等成果,而其中的組織手段是重復(fù)小組。小組活動(dòng)之所以能提高企業(yè)業(yè)績和贏利水平,是因?yàn)門PM的小組活動(dòng)把企業(yè)的發(fā)展和每個(gè)員工綜合素質(zhì)的提高作為小組活動(dòng)的根本目的。
在TPM里是把這種思考和行動(dòng)通過重復(fù)小組來展開活動(dòng)。TPM小組活動(dòng)的對(duì)象就是業(yè)務(wù)本身,而作為TPM的目的是為企業(yè)帶來賺錢,為員工帶來綜合素質(zhì)的提高,并做好二次謀業(yè)的準(zhǔn)備,這種關(guān)系好比是天平的關(guān)系,企業(yè)賺錢只有通過提高員工的綜合素質(zhì)來實(shí)現(xiàn)。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等