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5S咨詢公司概述:TPM的主要目標(biāo)是解決生產(chǎn)過程中設(shè)備的六大損失,即故障停機損失、換裝和調(diào)試損失、空閑和暫停損失、質(zhì)量缺陷和返工損失、開工損失和設(shè)備速度異常損失。本文主要講解速度異常損失與突發(fā)損失的比較,以及TPM解決速度異常損失的方法。
TPM的目標(biāo)
一、速度異常損失的含義
所謂速度異常損失,是指某異?,F(xiàn)象短期周期性地反復(fù)發(fā)生。在六大損失中,速度異常損失就是設(shè)備小停機、運轉(zhuǎn)速度降低,導(dǎo)致生產(chǎn)量下降而引起的損失。
二、速度異常損失與突發(fā)損失的比較
1、根據(jù)發(fā)生狀態(tài)進行比較
突發(fā)的損失是由于條件變化引起的,只要復(fù)原其變動的因素,就能恢復(fù)到原來的狀態(tài)。而速度異常損失,則是帶有持續(xù)性的,無法輕易消除的損失,有必要對以往的管理要點進行全面修正,重要的是要打破常規(guī)去考慮問題。
2、根據(jù)潛伏的程度進行比較
突發(fā)損失通過與現(xiàn)狀水平比較,很容易顯示出它是一種損失。而速度異常損失具有潛在性,不易顯示出損失的特性。這種傾向是由于人們重視不夠,以及難于測定其效果等。
此外,在進行非計劃調(diào)整時,也有類似的情況發(fā)生。例如,根據(jù)現(xiàn)有的水平,更換調(diào)整作業(yè)需要一個小時,由于技術(shù)水平提高,或者方法改善,使得更換調(diào)整作業(yè)時間只需30分鐘,以此為標(biāo)準(zhǔn),30分鐘的損失就明顯地顯現(xiàn)出來。
3、根據(jù)發(fā)生原因進行比較
突發(fā)損失比較容易弄清楚其因果關(guān)系。但是,速度異常損失的因果關(guān)系往往就不易弄清楚,并且速度異常損失很少是由單一原因造成的,而往往是由綜合原因造成的。
4、根據(jù)對策的特點進行比較
突發(fā)損失的原因容易弄清楚,因而也就容易采取對策。而速度異常損失往往是由綜合原因造成的,因此,即使采取了各種對策,也不一定能解決問題。
5、經(jīng)濟性的比較
突發(fā)損失只要發(fā)生一次,所帶來的損失就是很大的。而速度異常損失發(fā)生一次,相對而言,所帶來的損失就小得多。但速度異常損失如果經(jīng)常發(fā)生,其損失的累積就會變大,損失額也就要增多。如前所述,突發(fā)損失容易顯示出來,原因也容易查清,因此,容易采取有效的對策。而速度異常損失具有潛在性,不易顯示出來,因此,要使這種潛在的損失暴露出來,需要與權(quán)限值或者技術(shù)指標(biāo)加以比較,從而提出切實可行的對策。一般來說,對突發(fā)損失總能提出相應(yīng)的對策,盡管對策不十分完備。但對速度異常損失,有時無能為力,提不出有力的對策。
二、TPM消除速度異常損失策略
要消除速度異常損失,一定要養(yǎng)成追根問底的習(xí)慣,徹底了解設(shè)備原有的狀態(tài),例如安裝精度、裝配精度、操作環(huán)境、使用條件、材質(zhì)強度等,并把導(dǎo)致速度異常損失的原因一一列出。
只要有可疑之處,都不能輕易改過,針對導(dǎo)致速度異常損失的各種原因,以系統(tǒng)的方法逐個擊破,并通過TPM活動,培養(yǎng)全員對異常的意識,積極謀求對策。而單靠一兩位技術(shù)人員的能力,是很難解決此類問題的。
速度異常損失通常是潛在性的,因此很容易被忽略。例如以理論周期時間(節(jié)拍時間)進行加工,會產(chǎn)生不合格產(chǎn)品時,工廠常以降低運轉(zhuǎn)速度來克服。在產(chǎn)量壓力不大的情況下,這種損失很容易被忽視。很多公司都采用加班方式來克服這種生產(chǎn)量的差異,而不去探究真正的問題出在哪里,有的甚至調(diào)低周期時間,使這種速度異常損失永遠(yuǎn)潛藏不見。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等