新益為班組建設咨詢公司概述：隨著社會的進步，企業(yè)對班組長的要求越來越高?，F(xiàn)代班組長必須具備一定的核心能力，即專業(yè)技能，也要具備職業(yè)道德才算是合格的班組長。當前社會條件下，校企合作，是培養(yǎng)現(xiàn)代班組長最有效、最常見的方法之一。

現(xiàn)代班組長

一、校企合作，構建實用型課程教學體系

在制定高職院?，F(xiàn)代班組長型人才培養(yǎng)的目標和方案時，應當明確人才培養(yǎng)的目標和方案應結合當?shù)氐慕洕l(fā)展狀況來進行，所以開展深度的校企合作，是現(xiàn)代班組長型人才培養(yǎng)的基本途徑，也就是說，高職院校需和當?shù)囟嗨晒ζ髽I(yè)深度合作，開展“定向招生、雙向培養(yǎng)”的班組長型人才培養(yǎng)工作，有針對性地進行職業(yè)技能教學。

二、推進“基于工作過程“的課程教學改革

現(xiàn)代高職教育教學改革的基本取向是“基于工作過程”型課程，“基于工作過程“型課程強調了工作過程的刻畫，在真實就業(yè)環(huán)境的大背景下開展教學，能提高學生的綜合職業(yè)能力與素質，強化學生對于就業(yè)過程的適應性，同時通過接觸企業(yè)內部各班組之間的任務分配，幫助學生更加清晰班組長的工作內涵，提高高職院?，F(xiàn)代班組長人才培養(yǎng)的效果。同時，將專業(yè)教學與現(xiàn)代班組長人才培養(yǎng)的要求相結合，不僅能很好地完成理論知識體系構建與基礎實踐操作能力培養(yǎng)，同時還能衍生出各具特色的教學方法。

三、建設多類型的校外實習基地

對于現(xiàn)代班組長型人才培養(yǎng)而言，學生實踐操作能力的培養(yǎng)是整體培養(yǎng)環(huán)節(jié)中的關鍵內容，因此對于高職院校來說，建設多類型的校內、外實驗實訓基地是十分必要的事情?？梢栽谛纫肫髽I(yè)駐扎，把企業(yè)的相關實驗室引入校內，學校給企業(yè)提供技術支持和場地，企業(yè)為學校提供設備和崗位。還有一條途徑是學校以各專業(yè)教師的名義成立相關專業(yè)的教師工作室，不僅能承擔學校的班組長型人才培養(yǎng)任務，同時能承接相關專業(yè)的企業(yè)優(yōu)化任務，通俗地說就是校企合作形式的一種，企業(yè)提供項目任務，學校完成人才培養(yǎng)和輸送。同時，建立教師工作室還能以工作室的名義參加各種競技比賽，或者是教師將工作室承接的實際工程項目，整合、優(yōu)化和改造之后轉化為學生的畢業(yè)設計課題。

四、創(chuàng)新多種社會實踐形式

高職院校策劃和組織社會實踐活動是提高現(xiàn)代班組長綜合素質的關鍵途徑之一。社會實踐活動包括無償活動和有償活動，創(chuàng)新社會實踐形式強調的是無償活動和有償活動的有機結合，既能強化學生的職業(yè)道德意識，又能提高學生對所處職業(yè)和專業(yè)的積極性，比如說有的學生利用自已所學的知識和技能，不僅能完成車零件等工作任務，同時還能設計相關零件和機構圖。創(chuàng)建社會實踐活動應當多多的鼓勵學生參與策劃，同時強化不同專業(yè)社團之間的緊密聯(lián)系，可以由多個專業(yè)社團共同協(xié)作完成實踐活動。