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2018年9月29日,周五。某水泥集團(tuán)河南運(yùn)營(yíng)管理區(qū)5S管理第一期樣板區(qū)驗(yàn)收活動(dòng)開(kāi)展。參與本次驗(yàn)收的樣板區(qū)共計(jì)4個(gè),參與驗(yàn)收人有各分管領(lǐng)導(dǎo)、專家顧問(wèn)組等,此次驗(yàn)收共計(jì)耗時(shí)1.5h左右。
5S擴(kuò)展樣板區(qū)驗(yàn)收
上午8:10分,按照既定計(jì)劃,顧問(wèn)組、領(lǐng)導(dǎo)層在會(huì)議室召開(kāi)了驗(yàn)收前碰頭會(huì),再次明確了驗(yàn)收流程及方法。上午8:30分,開(kāi)始對(duì)第一個(gè)樣板區(qū)綜合辦公室樣板區(qū)驗(yàn)收評(píng)分。樣板區(qū)由隊(duì)長(zhǎng)給驗(yàn)收組進(jìn)行改善介紹,首先介紹的是個(gè)人辦公桌的改善,包括桌面定置、抽屜整理、線纜整理整頓等工作,接著又介紹了文件柜內(nèi)部及目視化管理的內(nèi)容,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)層現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、點(diǎn)評(píng),綜合辦公室通過(guò)了此次驗(yàn)收并頒發(fā)合格證合影。接著驗(yàn)收的是會(huì)議室樣板區(qū),會(huì)議室樣板區(qū)的主要內(nèi)容集中在設(shè)備及線纜的整理上,通過(guò)老師指導(dǎo),完成了復(fù)雜線路的整理工作。最后驗(yàn)收的是餐廳及綜合庫(kù)房,均由隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)的方式進(jìn)行驗(yàn)收,餐廳的改善主要集中在現(xiàn)場(chǎng)布局、食品分類分區(qū)以及目視化方面的打造;綜合庫(kù)房主要集中在先進(jìn)先出、分類分區(qū)、物品放置流程及目視化方面的打造。經(jīng)過(guò)一個(gè)半小時(shí)的驗(yàn)收、評(píng)價(jià)、提建議,四個(gè)樣板區(qū)均通過(guò)了高層領(lǐng)導(dǎo)的驗(yàn)收。
此次改善雖只有一周的時(shí)間,但是大家進(jìn)步巨大,較之前的現(xiàn)場(chǎng)相比較,取得的成效明顯,員工思想有了很大的改觀,并能通過(guò)自主推進(jìn),實(shí)現(xiàn)了輸血到自我造血的改變。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等