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新益為6S咨詢公司概述:6S管理就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SAFETY)六個項目,因均以“S”開頭,簡稱6S管理。
6S咨詢
1、什么是6S管理?
答:6S管理由日本企業(yè)的5S管理擴展而來,即增加了安全管理,6S管理是六項管理名稱的第一個英文字母。是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場管理理念和方法。
2、6S管理的作用是什么?
答:6S管理的作用是:提高效率,保證質(zhì)量,使工作環(huán)境整潔有序,預(yù)防為主,保證安全。
3、6S管理的內(nèi)容是什么?
答:6S管理的內(nèi)容是整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養(yǎng)
4、企業(yè)開展6S管理的意義是什么?
答:企業(yè)開展6S管理的意義是:6S管理是現(xiàn)代企業(yè)行之有效的現(xiàn)場管理理念和方法。其根本意義是打造具有競爭力的企業(yè)、建設(shè)一流素質(zhì)的員工隊伍、提升企業(yè)形象、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高安全水平和工作效率,構(gòu)筑企業(yè)品質(zhì)文化,形成企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)。
5、什么是6S管理整理?
答:將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。
6:什么是6S管理整頓?
答:把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標(biāo)示。
7、什么是6S管理清掃?
答:將工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境。
8、什么是6S管理清潔?
答:維持上面3S成果。
9、什么是6S管理素養(yǎng)?
答:每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動的精神(也稱習(xí)慣性)。
10、什么是6S管理安全?
答:重視全員安全教育,每時每刻都有安全第一觀念,防范于未然。
11、公司6S管理的評比是以什么方法進行的?
答:以車間為單位參與評比
12、公司6S管理對先進單位是怎么進行獎勵的?
答:得分最高者為6S管理先進單位,頒發(fā)紅旗,公司給予獎勵50元/人,對分廠6S管理小組獎勵200元/人。
方法是什么?
13、公司6S管理對后進單位是怎么進行處罰的?
答:得分最低者為6S管理后進單位,頒發(fā)黃旗以示警告,對分廠6S管理小組罰款200元/人。
14、公司6S管理流動紅旗評比時間及依據(jù)是什么?
答:每月評比一次,主要依據(jù)每周聯(lián)檢及每日巡檢得分累計進行評比。
6S管理試題,你能答對多少?以上就是新益為6S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等