項目實施 || 迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)未來，重慶某交通運輸公司標準化新進展

重慶某交通運輸公司在經(jīng)歷了為期一年的標準化打造工作后，新廠區(qū)初步達成項目預期目標，并且在過程中導入了標桿周打造、擴展區(qū)打造、辦公區(qū)打造、安全目視化設計、廠區(qū)地面劃線設計、室內(nèi)地坪設計、道路交通指示牌設計、6S現(xiàn)場管理、改善提案、維持基準卡、長效管理機制等一系列改善的方法與工具，通過以公司董事長為推進組長，副總經(jīng)理為執(zhí)行組長，機務部長為精益部長的領導層架構(gòu)，廠長、書記為掛靠干部的方式，選取推進隊長、推進干事的方式，順利地完成了新廠區(qū)的標準化設計、討論、實施、優(yōu)化等階段。

項目實施 || 不辭辛勞，精益求精，某交通運輸公司標準化第二期輔導

近日，某交通運輸公司開始了第二期的輔導，本期主要對三車間及渝南站場兩個區(qū)域開展工作，主要涉及班前會、崗位維持基準、目視化三大模塊的標準化工作，并結(jié)合樣板區(qū)的打造對拓展區(qū)進行改善工作的輔導工作。而后與吳廠長等人進行了標準化（6S）管理溝通會，主要匯報了上期的工作完成情況，講解本期的工作重點，以及需要協(xié)助的事項等內(nèi)容，確保工作的順利開展與銜接。

項目實施 || 攜手共進，力創(chuàng)輝煌，四川某環(huán)保公司開展現(xiàn)場6S管理階段性總結(jié)

四川某環(huán)保公司于近日開展現(xiàn)場6S管理階段性總結(jié)，每次總結(jié)都是發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的過程，有總結(jié)才會有提升，每次的總結(jié)也將是一個新起點新征程。

學海無涯 || 所學即所用，重慶某汽配公司TWI督導人員訓練提升

為進一步強化基層管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知，增強管理效率、管理人員自信心及積極性，重慶某汽配公司開始為期兩天的《TWI督導人員訓練》，參加本次培訓的部門有成型、沖壓、設備、焊裝等多個部門，共計50余人。

項目實施 || 開拓進取，重慶某集團交通運輸公司標準化建設（6S）管理第一期輔導

重慶某集團交通運輸公司第一期標準化（6S）管理提升項目正式啟動，本期主要以樣板區(qū)打造為主，開展了6S基礎、目視化管理標準、油漆作戰(zhàn)、改善亮點制作等輔導培訓。

項目啟動 || 中核集團下屬某企業(yè)戰(zhàn)略開局，開辟發(fā)展精益管理新航道

近日，中核集團下屬某企業(yè)精益管理二期啟動大會在公司會議中心舉行，公司領導、各事業(yè)部、中心、市場開發(fā)部、生產(chǎn)計劃部、質(zhì)量檢驗部、人力資源部、黨群工作部、安全質(zhì)量保證部等單位負責人及管理人員和一線班組長代表約60人參會，會議由公司肖副總主持。